Автоматизация подбора IT-специалистов в ПАО СберБанк - филиал Уральский банк

Драп Елена Сергеевна

Аннотация


На выпускную квалификационную работу: «Автоматизация подбора IT-специалистов в ПАО СберБанк – филиал Уральский банк».
Данная ВКР выполнена на 86 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 22 (без учета приложений).
Ключевые термины: автоматизация подбора персонала, IT-рекрутинг.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены теоретико-методологические основы подбора персонала, современные средства автоматизации рекрутмента, рассмотрено влияние развития национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» на подбор персонала.
В практической части описывается характеристика ПАО СберБанк и персонала ПАО СберБанк – филиал Уральский банк, проведен анализ автоматизации подбора IT-специалистов в Уральском банке ПАО СберБанк. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию подбора IT-специалистов для Уральского банка ПАО СберБанк.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.