Совершенствование системы обучения персонала в дошкольном образовании на примере МАДОУ №555
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование системы обучения персонала в дошкольном образовании на примере МАДОУ №555.
Данная ВКР выполнена на 92 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 21 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, система, элементы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы обучения персонала, методы и виды обучения, формы обучения персонала в образовательной организации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы обучения персонала в МАДОУ №555. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию элементов системы обучения персонала в организации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование системы обучения персонала в дошкольном образовании на примере МАДОУ №555.
Данная ВКР выполнена на 92 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 21 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, система, элементы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы обучения персонала, методы и виды обучения, формы обучения персонала в образовательной организации.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы обучения персонала в МАДОУ №555. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию элементов системы обучения персонала в организации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.