Совершенствование системы развития персонала в Администрации Малышевского городского округа
Аннотация
Данная ВКР выполнена на 91 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Количество приложений – 8.
Ключевые термины: развитие персонала, система развития персонала, обучение персонала, управление развитием персонала.
Структура выпускной квалификационной работы – задание на выпускную квалификационную работу, реферат, введение, три главы, заключение, библиографический список, приложения.
В теоретической части представлены содержание, цели, результаты, формы и методы развития персонала организации, показатели эффективности системы развития персонала, а также документационное и нормативно-правовое обеспечение системы развития персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность Организационно-правового отдела, проведен анализ существующей системы развития персонала в администрации Малышевского городского округа. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы развития персонала в администрации Малышевского городского округа.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Количество таблиц – 16 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Количество приложений – 8.
Ключевые термины: развитие персонала, система развития персонала, обучение персонала, управление развитием персонала.
Структура выпускной квалификационной работы – задание на выпускную квалификационную работу, реферат, введение, три главы, заключение, библиографический список, приложения.
В теоретической части представлены содержание, цели, результаты, формы и методы развития персонала организации, показатели эффективности системы развития персонала, а также документационное и нормативно-правовое обеспечение системы развития персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность Организационно-правового отдела, проведен анализ существующей системы развития персонала в администрации Малышевского городского округа. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы развития персонала в администрации Малышевского городского округа.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.