Совершенствование адаптации персонала (молодых специалистов) в организации АО «РТК»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование системы адаптации персонала (молодых специалистов) в организации АО «РТК»
Данная ВКР выполнена на 104 листа (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 31 (без учета приложений).
Количество рисунков – 18 (без учета приложений).
Ключевые термины: система адаптации персонала, персонал в организации, разработка мероприятий для адаптации персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы адаптации персонала, анализ существующей адаптации персонала и разработка мероприятий для внедрения новых специалистов.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ системы адаптации персонала и сформирована более оптимальная программа обучения молодых специалистов (стажеров) в АО «РТК». В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 104 листа (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 31 (без учета приложений).
Количество рисунков – 18 (без учета приложений).
Ключевые термины: система адаптации персонала, персонал в организации, разработка мероприятий для адаптации персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы адаптации персонала, анализ существующей адаптации персонала и разработка мероприятий для внедрения новых специалистов.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ системы адаптации персонала и сформирована более оптимальная программа обучения молодых специалистов (стажеров) в АО «РТК». В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.