Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в ИП Коркина О.В. г. Сысерть

Аннотация

На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование
систем мотивации и стимулирования персонала ИП Коркина О.А.»
Данная ВКР выполнена на 91 листе (формат А4, шрифт Times New
Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 17 (без учета приложений)
Количество рисунков – 2 (без учета приложений)
Количество формул – 1 (без учета приложений)
Ключевые термины: мотивация персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех
частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели
аттестации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого
предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ
эффективности стимулирования персонала в ИП «Коркина О.А.». На основе
полученных данных разработаны предложения по совершенствованию
систем мотивации стимулирования.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными
задачами