Совершенствование кадровой политики на предприятии ПАО «ЭНЕЛ РОССИЯ» Среднеуральской ГРЭС

Киреев Евгений Сергеевич

Аннотация


На выпускную квалификационную работу: «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПАО «ЭНЕЛ РОССИЯ» Среднеуральской ГРЭС» Данная ВКР выполнена на 77 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений. Количество таблиц – 9 (без учета приложений) Количество рисунков – 6 (без учета приложений) Количество формул – 0 (без учета приложений) Ключевые термины: кадровая политика Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения. Во введении раскрывается актуальность дипломной работы, ее цель и задачи, объект и предмет. Первая часть раскрывает теоретические основы кадровой политики: сущность, содержание, формы, виды и принципы кадровой политики. А также знакомит с зарубежным опытом формирования кадровой политики. Во второй части представалена характеристика предприятия, его организационная структура. Выполнен анализ состояния кадровой политики на предприятии ПАО «ЭНЕЛ РОССИЯ» Среднеуральская ГРЭС и выявлены ее слабые и сильные стороны. В третьей части работы даны конкретные предложения по совершенствованию кадровой политики предприятия ПАО «ЭНЕЛ РОССИЯ» Среднеуральская ГРЭС, которые позволят вывести предприятие