Совершенствование кадровой политики на предприятии ООО «Промприбор»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПРОМПРИБОР».
Данная ВКР выполнена на 78 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – (без учета приложений)
Количество рисунков – (без учета приложений)
Количество формул – (без учета приложений)
Ключевые термины: система управления персоналом
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Во введении раскрывается актуальность дипломной работы, ее цель задачи.
Первая часть раскрывает теоритические основысистемы управления персоналом: сущность, содержание, формы, виды и принципы.
Во второй части рассматривается характеристика предприятия, ее организационная структура. Выполнен анализ состояния системы управления персоналом на предприятии ООО «ПРОМПРИБОР» и выявлены ее слабые и сильные стороны.
В третьей части работы даны конкретные предложения по совершенствованию системы управления персоналом предприятия ООО «ПРОМПРИБОР».
В заключении приведены обобщающие выводы исследования.
В приложении приведен образецы трудового договора и срочного трудового договора ООО «Промприбор», Акт внедрения.
Данная ВКР выполнена на 78 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – (без учета приложений)
Количество рисунков – (без учета приложений)
Количество формул – (без учета приложений)
Ключевые термины: система управления персоналом
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Во введении раскрывается актуальность дипломной работы, ее цель задачи.
Первая часть раскрывает теоритические основысистемы управления персоналом: сущность, содержание, формы, виды и принципы.
Во второй части рассматривается характеристика предприятия, ее организационная структура. Выполнен анализ состояния системы управления персоналом на предприятии ООО «ПРОМПРИБОР» и выявлены ее слабые и сильные стороны.
В третьей части работы даны конкретные предложения по совершенствованию системы управления персоналом предприятия ООО «ПРОМПРИБОР».
В заключении приведены обобщающие выводы исследования.
В приложении приведен образецы трудового договора и срочного трудового договора ООО «Промприбор», Акт внедрения.