«Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации МАУ ДГБ № 8 города Екатеринбурга»

Аннотация

На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации МАУ ДГБ № 8 города Екатеринбурга». Данная ВКР выполнена на 77 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений. Количество таблиц – 5 (без учета приложений). Количество рисунков – 11 (без учета приложений). Количество формул – 0 (без учета приложений). Ключевые термины: персонал, мотивация труда персонала. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. Во введении присутствует актуальность выбранной темы, предмет, объект, цель, задачи, а также методы написания работы. Первая глава состоит из теоретической части. Для написания данной части работы использовались источники научной и справочной литературы по исследуемой теме. Вторая глава выпускной квалификационной работы включает в себя краткую характеристику, основные виды деятельности, организационную структуру, документы, регламентирующие мотивацию персонала, сведения о сотрудниках, а также определена проблема, которая присутствует в системе мотивации труда персонала организации МАУ ДГБ № 8. Третья глава включает в себя рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда персонала в организации МАУ ДГБ № 8 в городе Екатеринбурге.