Совершенствование мотивации труда персонала в ПАО «Сбербанк России»
Аннотация
Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование мотивации труда персонала в ПАО «Сбербанк России», состоит из 15 таблиц, 23 рисунков, 2 приложений и выполнена на 90 листах, список литературы состоит из 56 источников.
Ключевые термины: мотивация труда персонала, критерии оценки результатов труда, мероприятия по развитию мотивации сотрудников.
Выпускная квалификационная работа представлена тремя главами, введением, заключением, библиографическим списком и приложениями.
Объектом выпускной квалификационной работы является мотивация труда персонала. Предмет исследования – совершенствование мотивации труда персонала.
В теоретической части представлены основные понятия по мотивации труда персонала, виды и формы мотивации, основные теории мотивации, проведен анализ практики мотивации в финансово-кредитных учреждениях.
В практической части описывается общая характеристика ПАО «Сбербанк России» - филиал Уральский банк, проведен анализ мотивации труда персонала в ПАО «Сбербанк России».
На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации труда Уральского отделения банка ПАО «Сбербанк России».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Ключевые термины: мотивация труда персонала, критерии оценки результатов труда, мероприятия по развитию мотивации сотрудников.
Выпускная квалификационная работа представлена тремя главами, введением, заключением, библиографическим списком и приложениями.
Объектом выпускной квалификационной работы является мотивация труда персонала. Предмет исследования – совершенствование мотивации труда персонала.
В теоретической части представлены основные понятия по мотивации труда персонала, виды и формы мотивации, основные теории мотивации, проведен анализ практики мотивации в финансово-кредитных учреждениях.
В практической части описывается общая характеристика ПАО «Сбербанк России» - филиал Уральский банк, проведен анализ мотивации труда персонала в ПАО «Сбербанк России».
На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации труда Уральского отделения банка ПАО «Сбербанк России».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.