Совершенствование адаптации персонала в ООО «Мальвина»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование адаптации персонала в ООО «Мальвина»».
Данная ВКР выполнена на 97 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 22 (без учета приложений);
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, наставник, новый сотрудник, управление персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.
В теоретической части рассмотрены теоретические аспекты адаптации персонала, включая определение понятия, сущность и цели адаптации, её виды и методы, используемые в России и за рубежом.
В практической части представлена общая характеристика исследуемой организации, анализ её кадрового состава и системы управления персоналом, исследование процесса адаптации персонала в данной организации. На основе полученных данных сделаны выводы, разработаны рекомендации по совершенствованию адаптации персонала в ООО «Мальвина».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 97 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 22 (без учета приложений);
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, наставник, новый сотрудник, управление персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.
В теоретической части рассмотрены теоретические аспекты адаптации персонала, включая определение понятия, сущность и цели адаптации, её виды и методы, используемые в России и за рубежом.
В практической части представлена общая характеристика исследуемой организации, анализ её кадрового состава и системы управления персоналом, исследование процесса адаптации персонала в данной организации. На основе полученных данных сделаны выводы, разработаны рекомендации по совершенствованию адаптации персонала в ООО «Мальвина».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.