Управление текучестью молодых кадров в Свердловской дистанции электроснабжения ЭЧ-3

Аннотация

На выпускную квалификационную работу: Управление текучестью молодых кадров в Свердловской дистанции электроснабжения ЭЧ-3.
Данная ВКР выполнена на 55 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц - 8 (без учета приложений).
Количество рисунков - 10 (без учета приложений).
Количество формул - 8 (без учета приложений).
Ключевые термины: текучесть кадров, персонал.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия, виды текучести этапы управления, причины и последствия текучести кадров.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и организационная структура, проведен анализ численности и структуры персонала на Свердловской дистанции электроснабжения ЭЧ-3.
На основе полученных данных разработаны рекомендации на снижение уровня текучести молодых кадров.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.