Управление мотивацией труда персонала в организации ООО «Вэн-Премьер»
Аннотация
На выпускную квалифицированную работу: Управление мотивацией труда
персонала в ООО «Вэн-Премьер»
Данная ВКР выполнена на 57 листов(формат А4, шрифт Times New Roman
кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц- 4
Количество рисунков- 4
Количество формул- 2
Ключевые термины: мотивация персонала, критерии.
Выпускная квалифицированная работа состоит из ведения, трех частей,
заключения, библиографического списка, приложений.
В теоритической части представлены основные понятия, сущность и роль
мотивации персонала, формирование системы мотивации персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого
предприятия и деятельность службы управления персоналом, представлены
качественные и количественные характеристики персонала, проведен анализ
системы мотивации труда персонала в ООО «Вэн-Премьер». На основе
полученных данных разработаны предложения по улучшению системы
мотивации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
персонала в ООО «Вэн-Премьер»
Данная ВКР выполнена на 57 листов(формат А4, шрифт Times New Roman
кегль 14, интерлиньяж 1,5) без учета приложений.
Количество таблиц- 4
Количество рисунков- 4
Количество формул- 2
Ключевые термины: мотивация персонала, критерии.
Выпускная квалифицированная работа состоит из ведения, трех частей,
заключения, библиографического списка, приложений.
В теоритической части представлены основные понятия, сущность и роль
мотивации персонала, формирование системы мотивации персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого
предприятия и деятельность службы управления персоналом, представлены
качественные и количественные характеристики персонала, проведен анализ
системы мотивации труда персонала в ООО «Вэн-Премьер». На основе
полученных данных разработаны предложения по улучшению системы
мотивации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.