Совершенствование работы по адаптации сотрудников в ООО "Интер"
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование работы по адаптации сотрудников в ООО "Интер".
Данная ВКР выполнена на 62 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 10 (без учета приложений).
Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, виды, формы, подходы, специфика.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятие, виды и формы адаптации персонала, современные подходы к решению проблем адаптации работников на предприятии лесопромышленного комплекса, трудности документального обеспечения процесса адаптации и его измерения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, структуры и персонала, рассматриваются основные показатели его деятельности, приводятся количественные и качественные характеристики персонала предприятия, проведен анализ эффективности адаптации персонала в ООО "Интер". На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы адаптации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 62 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 10 (без учета приложений).
Количество рисунков – 10 (без учета приложений).
Количество формул – 4 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, виды, формы, подходы, специфика.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятие, виды и формы адаптации персонала, современные подходы к решению проблем адаптации работников на предприятии лесопромышленного комплекса, трудности документального обеспечения процесса адаптации и его измерения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, структуры и персонала, рассматриваются основные показатели его деятельности, приводятся количественные и качественные характеристики персонала предприятия, проведен анализ эффективности адаптации персонала в ООО "Интер". На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы адаптации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.