Анализ и совершенствование системы обучения персонала в организации на примере ООО "Рыжий Альберт"
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Анализ и совершенствование системы обучения персонала в организации на примере ООО «Рыжий Альберт».
Данная ВКР выполнена на 74 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 18 (без учета приложений).
Количество рисунков – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, принципы, методы, оценка.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи обучения, его виды, принципы и методы, основные процессы системы обучения персонала и оценки её эффективности.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведено исследование системы обучения персонала в ООО «Рыжий Альберт». На основе полученных данных разработаны мероприятия по совершенствованию обучения персонала.
В заключении сформулированы основные выводы по задачам исследования.
Данная ВКР выполнена на 74 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 18 (без учета приложений).
Количество рисунков – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, принципы, методы, оценка.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи обучения, его виды, принципы и методы, основные процессы системы обучения персонала и оценки её эффективности.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведено исследование системы обучения персонала в ООО «Рыжий Альберт». На основе полученных данных разработаны мероприятия по совершенствованию обучения персонала.
В заключении сформулированы основные выводы по задачам исследования.