Совершенствование кадровой политики в туристической компании «Либерти»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование кадровой политики в туристической компании «Либерти».
Данная ВКР выполнена на 61 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровая политика, система управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены определений основные понятия кадровой политики организации, факторы, учитываемые управляющими при ее построении и планировании, типы кадровой политики, их сгруппированность и взаимное влияние на политику организации.
В практической части описывается общая характеристика туристической компании и кадровая политика предприятия, проведен анализ эффективности кадровой политики ООО «Либерти». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию аттестации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 61 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровая политика, система управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены определений основные понятия кадровой политики организации, факторы, учитываемые управляющими при ее построении и планировании, типы кадровой политики, их сгруппированность и взаимное влияние на политику организации.
В практической части описывается общая характеристика туристической компании и кадровая политика предприятия, проведен анализ эффективности кадровой политики ООО «Либерти». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию аттестации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.