Совершенствование процесса адаптации персонала в ООО «INSTAR LOGISTICS» г. Екатеринбург
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: Совершенствование процесса адаптации персонала в ООО «INSTAR LOGISTICS».
Выпускная квалификационная работа выполнена на 76 листах печатного текста (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество таблиц – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, адаптация курьеров.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи адаптации, ее виды, методы и этапы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, изучена служба управления персоналом, проведен анализ существующего процесса адаптации персонала в ООО «INSTAR LOGISTICS» и проведено исследование. На основе полученных данных разработана программа адаптации курьеров.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Выпускная квалификационная работа выполнена на 76 листах печатного текста (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество таблиц – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, адаптация курьеров.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи адаптации, ее виды, методы и этапы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, изучена служба управления персоналом, проведен анализ существующего процесса адаптации персонала в ООО «INSTAR LOGISTICS» и проведено исследование. На основе полученных данных разработана программа адаптации курьеров.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.