Влияние корпоративной культуры на наем персонала в ОАО «Кофе-Сирена»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Влияние корпоративной культуры на наём персонала в ОАО «Кофе-Сирена».
Данная ВКР выполнена на 79 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 18 (без учета приложений).
Ключевые термины: корпоративная культура, наём персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность корпоративной культуры, ее содержание и уровни. Даны определения найму и отбору персонала.
В практической части описывается общая характеристика изучаемого предприятия, проведено исследование корпоративной культуры ОАО «Кофе - Сирена». На основе полученных данных разработаны рекомендации по найму персонала и разработана личностная спецификация.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 79 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 18 (без учета приложений).
Ключевые термины: корпоративная культура, наём персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность корпоративной культуры, ее содержание и уровни. Даны определения найму и отбору персонала.
В практической части описывается общая характеристика изучаемого предприятия, проведено исследование корпоративной культуры ОАО «Кофе - Сирена». На основе полученных данных разработаны рекомендации по найму персонала и разработана личностная спецификация.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.