Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в «ИП Шукшин»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в «ИП Шукшин».
Данная ВКР выполнена на 54 (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены научно-теоретические основы системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации, сущность и понятие мотивации и стимулирования персонала в организации, виды и методы мотивации и стимулирования труда.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации «ИП Шукшин». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулированию труда персонала исследуемой организации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 54 (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены научно-теоретические основы системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации, сущность и понятие мотивации и стимулирования персонала в организации, виды и методы мотивации и стимулирования труда.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации «ИП Шукшин». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулированию труда персонала исследуемой организации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.