Совершенствование адаптации персонала в ООО «Кондимак»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование адаптации персонала в ООО «Кондимак».
Данная ВКР выполнена на 91 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятие, характеристики, цели, задачи, виды, этапы, критерии и методы адаптации персонала, а также особенности адаптации разных категорий персонала и законодательное регулирование адаптации.
В практической части составлен SWOT-анализ организации, описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы персонала, проведен анализ адаптации персонала в ООО «Кондимак». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию адаптации персонала: Положение о наставничестве, Программа адаптации персонала, Анкета адаптации сотрудника, Анкета удовлетворенности наставника.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 91 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятие, характеристики, цели, задачи, виды, этапы, критерии и методы адаптации персонала, а также особенности адаптации разных категорий персонала и законодательное регулирование адаптации.
В практической части составлен SWOT-анализ организации, описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы персонала, проведен анализ адаптации персонала в ООО «Кондимак». На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию адаптации персонала: Положение о наставничестве, Программа адаптации персонала, Анкета адаптации сотрудника, Анкета удовлетворенности наставника.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.