Документационное обеспечение системы управления персоналом при переходе на профессиональные стандарты в ГАПОУ СО «Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Документационное обеспечение системы управления персоналом при переходе на профессиональные стандарты в ГАПОУ СО «Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса».
Данная ВКР выполнена на 144 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: документационное обеспечение управления персоналом, профессиональный стандарт, должностная инструкция.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и виды документационного обеспечения управления персоналом, законодательные основы его регулирования в РФ, особенности внедрения профессиональных стандартов в практику управления персоналом организации, роль должностных инструкций как инструмента управления персоналом.
В практической части дается общая характеристика исследуемой организации и системы управления персоналом, проведен анализ основных направлений управления персоналом в ГАПОУ СО «НТТМПС», в частности документационного обеспечения управления персоналом. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию документационного обеспечения управления персоналом НТТМПС.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 144 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 6 (без учета приложений).
Ключевые термины: документационное обеспечение управления персоналом, профессиональный стандарт, должностная инструкция.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и виды документационного обеспечения управления персоналом, законодательные основы его регулирования в РФ, особенности внедрения профессиональных стандартов в практику управления персоналом организации, роль должностных инструкций как инструмента управления персоналом.
В практической части дается общая характеристика исследуемой организации и системы управления персоналом, проведен анализ основных направлений управления персоналом в ГАПОУ СО «НТТМПС», в частности документационного обеспечения управления персоналом. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию документационного обеспечения управления персоналом НТТМПС.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.