Совершенствование системы коммуникаций в ООО «Форт-Транс»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы коммуникаций в ООО «Форт-Транс».
Данная ВКР выполнена на 79 листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц –14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Ключевые термины: коммуникации, виды коммуникаций, инструменты коммуникаций.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В первом разделе будет рассмотрено понятие «коммуникации», изучены их виды, инструменты, особенности, способы оценки эффективности, влияние на корпоративную культуру.
Во втором разделе будет дана подробная характеристика исследуемой организации (деятельность, структура, миссия и стратегия, цели). Будет проанализирована действующая система управления персонала организации. Затем будет изучена и проанализирована система коммуникаций в организации с точки зрения эффективности и соответствия необходимым требованиям. Итогом второй главы станут рекомендации по улучшению системы коммуникаций в ООО «Форт-Транс».
В третьем разделе на основе исследования будет разработана программа по улучшению системы коммуникаций в ООО «Форт-Транс».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 79 листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц –14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Ключевые термины: коммуникации, виды коммуникаций, инструменты коммуникаций.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В первом разделе будет рассмотрено понятие «коммуникации», изучены их виды, инструменты, особенности, способы оценки эффективности, влияние на корпоративную культуру.
Во втором разделе будет дана подробная характеристика исследуемой организации (деятельность, структура, миссия и стратегия, цели). Будет проанализирована действующая система управления персонала организации. Затем будет изучена и проанализирована система коммуникаций в организации с точки зрения эффективности и соответствия необходимым требованиям. Итогом второй главы станут рекомендации по улучшению системы коммуникаций в ООО «Форт-Транс».
В третьем разделе на основе исследования будет разработана программа по улучшению системы коммуникаций в ООО «Форт-Транс».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.