Совершенствование мотивации и стимулирования продавцов непродовольственных товаров отдела мебели ООО «ИКЕА ДОМ» г. Екатеринбург
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование мотивации и стимулирования продавцов непродовольственных товаров отдела мебели ООО «ИКЕА ДОМ» г. Екатеринбург».
Данная ВКР выполнена на 57 (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений);
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятия, цель и задачи мотивации и стимулирования персонала, механизм мотивации персонала, так же виды и методы мотивации персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой компании и анализ мотивации и стимулирования продавцов непродовольственных товаров отдела мебели ООО «ИКЕА ДОМ» г. Екатеринбург. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала исследуемой компании.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 57 (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 4 (без учета приложений);
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены понятия, цель и задачи мотивации и стимулирования персонала, механизм мотивации персонала, так же виды и методы мотивации персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой компании и анализ мотивации и стимулирования продавцов непродовольственных товаров отдела мебели ООО «ИКЕА ДОМ» г. Екатеринбург. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала исследуемой компании.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.