Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Инмарко-Трейд»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Инмарко-Трейд».
Данная ВКР выполнена на 60 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц –12 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: персонал, мотивация, материальная и нематериальная мотивация.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части рассмотрены понятия, сущность мотивации, теории, материальная и нематериальная мотивация
В практической части описывается деятельность ООО «Инмарко-Трейд». Проведен анализ существующей системы мотивации персонала. На основе проведённых исследований, разработаны рекомендации по совершенствованию мотивации отдела торговых представителей.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 60 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц –12 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: персонал, мотивация, материальная и нематериальная мотивация.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части рассмотрены понятия, сущность мотивации, теории, материальная и нематериальная мотивация
В практической части описывается деятельность ООО «Инмарко-Трейд». Проведен анализ существующей системы мотивации персонала. На основе проведённых исследований, разработаны рекомендации по совершенствованию мотивации отдела торговых представителей.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.