Совершенствование мотивации труда персонала в ОАО «ПНТЗ» (Первоуральский новотрубный завод)
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование мотивации труда персонала в ОАО «ПНТЗ» (Первоуральский новотрубный завод).
Данная ВКР выполнена на 66 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 2 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, способы мотивации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели мотивации, ее виды, методы, основные теории, современное состояние и модель управления трудовой мотивацией.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности мотивации персонала в ОАО «ПНТЗ». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 66 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 2 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, способы мотивации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели мотивации, ее виды, методы, основные теории, современное состояние и модель управления трудовой мотивацией.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности мотивации персонала в ОАО «ПНТЗ». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.