Пути оптимизации управления иностранными работниками в ООО «Компания Лидер чистоты»
Аннотация
Данная ВКР выполнена на 57 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Ключевые термины: миграция, трудовая миграция.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, причины, направления и виды миграции, особенности трудовой миграции в регионе.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности поиска сотрудников и системы общения с иностранным персоналом в ООО «Компания Лидер чистоты». На основе полученных данных разработаны предложения по оптимизации управления иностранными работниками.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Ключевые термины: миграция, трудовая миграция.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, причины, направления и виды миграции, особенности трудовой миграции в регионе.
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности поиска сотрудников и системы общения с иностранным персоналом в ООО «Компания Лидер чистоты». На основе полученных данных разработаны предложения по оптимизации управления иностранными работниками.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.