Совершенствование системы стимулирования персоналом в ООО «ТрансОтель»
Аннотация
Выпускная квалификационная работа: «Совершенствование системы стимулирования персонала в ООО «ТрансОтель».
Данная ВКР выполнена на 64 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: стимулирование персонала
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели стимулирования, его виды и формы, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы стимулирования персонала в ООО «ТрансОтель». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы стимулирования.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 64 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 3 (без учета приложений).
Количество рисунков – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: стимулирование персонала
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели стимулирования, его виды и формы, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы стимулирования персонала в ООО «ТрансОтель». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы стимулирования.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.