Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в ОАО «ВТМЗ» (г. Верхняя Тура)
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в ОАО «ВТМЗ».
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8(без учета приложений).
Количество рисунков – 10(без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, стимулирование, анализ, персонал, проект.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3-ёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка проектных мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала в ОАО «ВТМЗ».
В теоретической части представлены методические аспекты мотивации и стимулирования персонала на предприятии.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведён анализ системы мотивации и стимулирования персонала в ОАО «ВТМЗ». На основе полученных данных разработан проект по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8(без учета приложений).
Количество рисунков – 10(без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация, стимулирование, анализ, персонал, проект.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3-ёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка проектных мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала в ОАО «ВТМЗ».
В теоретической части представлены методические аспекты мотивации и стимулирования персонала на предприятии.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведён анализ системы мотивации и стимулирования персонала в ОАО «ВТМЗ». На основе полученных данных разработан проект по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.