Совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО «АвтоВектор»)
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО «АвтоВектор»)».
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, анализ, методы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи мотивации персонала, ее этапы, методы, участники мотивационного процесса и зарубежный опыт в сфере мотивации персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности мотивации персонала в ООО «АвтоВектор». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами и даны рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала.
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, анализ, методы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи мотивации персонала, ее этапы, методы, участники мотивационного процесса и зарубежный опыт в сфере мотивации персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности мотивации персонала в ООО «АвтоВектор». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами и даны рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала.