Совершенствование системы адаптации молодых специалистов в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»

Аннотация

На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование
системы адаптации молодых специалистов в ООО «Газпром трансгаз
Екатеринбург».
Данная выпускная квалификационная работа выполнена на 76
листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 4 (без учета приложений)
Ключевые термины: адаптация персонала, адаптация молодых
специалистов
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех
частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели
адаптации, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика
исследуемого предприятия и деятельность службы управления
персоналом, проведен анализ адаптации молодых специалистов в ООО
«Газпром трансгаз Екатеринбург». На основе полученных данных
разработаны предложения по совершенствованию адаптации молодых
специалистов.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными
задачами