Совершенствование системы управления персоналом предприятия
Аннотация
АННОТАЦИЯ
К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
студента 4 курса Школы экономики и менеджмента
Кафедры экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях
Осиповой Полины Александровны
Тема исследования: «Совершенствование системы управления персоналом предприятия».
Актуальность темы совершенствования системы управления персоналом определена необходимостью эффективного управления персоналом в современных организациях. Система управления персоналом играет важную роль в обеспечении работы компании, достижении поставленных целей и удовлетворении потребностей сотрудников.
Цель работы заключается в анализе и разработке мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.
Объектом исследования является ООО «Курганский завод ЖБИ №8».
Предмет исследования – система управления персоналом.
В ходе анализа системы управления персоналом предприятия были выявлены следующие недостатки:
- высокая текучесть персонала;
- снижение заинтересованности персонала в выполняемой работе.
Исходя из этого, были разработаны мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом предприятия:
- изменение системы мотивации труда;
- внедрение мониторинга удовлетворенности персонала.
Основное содержание бакалаврской работы изложено на 63 страницах текста, содержит 15 таблиц, 17 рисунков, 1 приложение.
К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
студента 4 курса Школы экономики и менеджмента
Кафедры экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях
Осиповой Полины Александровны
Тема исследования: «Совершенствование системы управления персоналом предприятия».
Актуальность темы совершенствования системы управления персоналом определена необходимостью эффективного управления персоналом в современных организациях. Система управления персоналом играет важную роль в обеспечении работы компании, достижении поставленных целей и удовлетворении потребностей сотрудников.
Цель работы заключается в анализе и разработке мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.
Объектом исследования является ООО «Курганский завод ЖБИ №8».
Предмет исследования – система управления персоналом.
В ходе анализа системы управления персоналом предприятия были выявлены следующие недостатки:
- высокая текучесть персонала;
- снижение заинтересованности персонала в выполняемой работе.
Исходя из этого, были разработаны мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом предприятия:
- изменение системы мотивации труда;
- внедрение мониторинга удовлетворенности персонала.
Основное содержание бакалаврской работы изложено на 63 страницах текста, содержит 15 таблиц, 17 рисунков, 1 приложение.