Разработка программы удержания персонала на предприятии
Аннотация
Выпускная квалификационная работа написана на тему: «Разработка программы удержания персонала на предприятии».
Автор: Пушкина Анна Андреевна, студентка группы ЭУ-493602.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений А и Б.
Работа содержит 82 страницы машинного текста, 13 таблиц, 11 рисунков, 2 приложения и 48 источников литературы.
Цель выпускной квалификационной работы разработать программу удержания персонала на предприятии.
Объект: АО «Свердловский ПРМЗ Ремпутьмаш»
Предмет: программа удержания персонала.
Первая глава раскрывает теоретические аспекты удержания и текучести персонала предприятия. Рассмотрен процесс и меры удержания персонала.
Вторая глава является практической частью работы, в ней рассчитан коэффициент текучести персонала, проведен анализ состава персонала предприятия «Ремпутьмаш».Была создана программа по удержанию персонала на предприятии.
Автор: Пушкина Анна Андреевна, студентка группы ЭУ-493602.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений А и Б.
Работа содержит 82 страницы машинного текста, 13 таблиц, 11 рисунков, 2 приложения и 48 источников литературы.
Цель выпускной квалификационной работы разработать программу удержания персонала на предприятии.
Объект: АО «Свердловский ПРМЗ Ремпутьмаш»
Предмет: программа удержания персонала.
Первая глава раскрывает теоретические аспекты удержания и текучести персонала предприятия. Рассмотрен процесс и меры удержания персонала.
Вторая глава является практической частью работы, в ней рассчитан коэффициент текучести персонала, проведен анализ состава персонала предприятия «Ремпутьмаш».Была создана программа по удержанию персонала на предприятии.