Разработка предложений по совершенствованию системы материального и морального поощрения персонала на предприятии на примере ООО «СКИТ»
Аннотация
Актуальность темы «Разработка предложений по совершенствованию систем материального и морального поощрения персонала на предприятии на примере ООО «Скит»», достаточно высока. Очевидно, что хорошо мотивированный работник, чувствующий правовую защиту, проявляет максимум своей экономической и творческой активности в процессе трудовой деятельности, что позволяет предприятию работать прибыльно.
Целью выпускной квалификационной работы является: разработка рекомендаций по улучшению системы морального и материального стимулирования персонала на предприятии ООО «Скит».
Для достижения поставленной цели сформулируем следующие задачи:
1) проведем анализ законодательства РФ в части обеспечения морального и материального поощрения персонала;
2) проведём анализ состояния дел по стимулированию работников предприятия в рамках премиального положения, системы бонусов и других материальных поощрений;
3) проведём анализ системы стимулирования труда в части морального поощрения работников;
4) разработаем рекомендации направленные, на повышение мотиваций персонала для достижении работниками высоких показателей эффективности и качества трудовой деятельности.
Предметом анализа является: система морального и материального поощрения персонала на предприятии ООО «Скит» с учётом морально материальных мотиваций персонала в процессе трудовой деятельности и правового обеспечения в системе стимулирования труда.
Объектом анализа выпускной квалификационной работы является система поощрения персонала на предприятии ООО «Скит», находящегося по адресу: Свердловской область, город Ирбит, ул. Советская, д. 100 А.
Целью выпускной квалификационной работы является: разработка рекомендаций по улучшению системы морального и материального стимулирования персонала на предприятии ООО «Скит».
Для достижения поставленной цели сформулируем следующие задачи:
1) проведем анализ законодательства РФ в части обеспечения морального и материального поощрения персонала;
2) проведём анализ состояния дел по стимулированию работников предприятия в рамках премиального положения, системы бонусов и других материальных поощрений;
3) проведём анализ системы стимулирования труда в части морального поощрения работников;
4) разработаем рекомендации направленные, на повышение мотиваций персонала для достижении работниками высоких показателей эффективности и качества трудовой деятельности.
Предметом анализа является: система морального и материального поощрения персонала на предприятии ООО «Скит» с учётом морально материальных мотиваций персонала в процессе трудовой деятельности и правового обеспечения в системе стимулирования труда.
Объектом анализа выпускной квалификационной работы является система поощрения персонала на предприятии ООО «Скит», находящегося по адресу: Свердловской область, город Ирбит, ул. Советская, д. 100 А.