Совершенствование процесса поиска, подбора и найма персонала на примере ООО «СТРОЙТЕХМОНТАЖ»
Аннотация
Выпускная квалификационная работы включает введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложений.
В первой главе рассмотренные теоретические и методические подходы к изучению процесса поиска, подбора и найма персонала организации, а именно: сущность и особенности поиска, подбора и отбора кадров в современных условиях; методы подбора и отбора персонала на предприятии; показатели эффективности подбора и отбора персонала на предприятии
Вторая глава посвящена совершенствованию процесса поиска, подбора и найма персонала на примере ООО «СТРОЙТЕХМОНТАЖ». В данной главе представлены: организационно-экономическая характеристика ООО «СТРОЙТЕХМОНТАЖ»; анализ финансово-хозяйственной деятельности; оценка актуального состояния системы найма персонала в организации в ООО «СТРОЙТЕХМОНТАЖ».
В заключении приведены основные выводы, полученные в результате проведённого исследования.
Общий объём работы составил 72 страниц.
В первой главе рассмотренные теоретические и методические подходы к изучению процесса поиска, подбора и найма персонала организации, а именно: сущность и особенности поиска, подбора и отбора кадров в современных условиях; методы подбора и отбора персонала на предприятии; показатели эффективности подбора и отбора персонала на предприятии
Вторая глава посвящена совершенствованию процесса поиска, подбора и найма персонала на примере ООО «СТРОЙТЕХМОНТАЖ». В данной главе представлены: организационно-экономическая характеристика ООО «СТРОЙТЕХМОНТАЖ»; анализ финансово-хозяйственной деятельности; оценка актуального состояния системы найма персонала в организации в ООО «СТРОЙТЕХМОНТАЖ».
В заключении приведены основные выводы, полученные в результате проведённого исследования.
Общий объём работы составил 72 страниц.