Корпоративная социальная ответственность как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
Аннотация
АННОТАЦИЯ
К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
студента 4 курса Института Экономики и управления кафедры экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях
Кайсарова Дионисия Евгеньевича
Тема выпускной квалификационной работы: «Корпоративная социальная ответственность как фактор повышения эффективности деятельности предприятия».
Выпускная квалификационная работа содержит 68 страниц, 11 таблиц, 4 рисунка. Для написания использовано 50 источников литературы.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что корпоративная социальная ответственность является важнейшей частью ведения бизнеса, которая оказывает влияние как на репутацию компании, так и на развитие и существование всех сфер жизни человечества.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ПАО «Северсталь».
Предметом исследования является корпоративная социальная ответственность.
Целью исследования является проведение оценки корпоративной социальной ответственности на предприятии.
В 1 главе изложены теоретические основы понятия «корпоративная социальная ответственность», рассмотрены направления, инструменты и методики оценки эффективности корпоративной социальной ответственности. Во 2 главе представлена краткая характеристика предприятия ПАО «Северсталь». Также проведен анализ системы корпоративной социальной ответственности предприятия.
По результатам исследования предложены рекомендации по повышению эффективности корпоративной социальной ответственности на предприятии: повышение доли социальных инвестиций на 1 работника для повышения конкурентоспособности компании, постройка социально-значимого объекта для повышения узнаваемости и лояльности от заинтересованных сторон, проведение плановых ремонтов до расширения производства для сбережения окружающей среды, увеличение доли молодых сотрудников для обеспечения стабильной ситуации с кадрами и развития предприятия. Данные рекомендации помогут усовершенствовать корпоративную социальную ответственность на предприятии.
В заключении обобщается проделанная работа и формулируются выводы по выявленным недостаткам в ходе исследования.
К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
студента 4 курса Института Экономики и управления кафедры экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях
Кайсарова Дионисия Евгеньевича
Тема выпускной квалификационной работы: «Корпоративная социальная ответственность как фактор повышения эффективности деятельности предприятия».
Выпускная квалификационная работа содержит 68 страниц, 11 таблиц, 4 рисунка. Для написания использовано 50 источников литературы.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что корпоративная социальная ответственность является важнейшей частью ведения бизнеса, которая оказывает влияние как на репутацию компании, так и на развитие и существование всех сфер жизни человечества.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ПАО «Северсталь».
Предметом исследования является корпоративная социальная ответственность.
Целью исследования является проведение оценки корпоративной социальной ответственности на предприятии.
В 1 главе изложены теоретические основы понятия «корпоративная социальная ответственность», рассмотрены направления, инструменты и методики оценки эффективности корпоративной социальной ответственности. Во 2 главе представлена краткая характеристика предприятия ПАО «Северсталь». Также проведен анализ системы корпоративной социальной ответственности предприятия.
По результатам исследования предложены рекомендации по повышению эффективности корпоративной социальной ответственности на предприятии: повышение доли социальных инвестиций на 1 работника для повышения конкурентоспособности компании, постройка социально-значимого объекта для повышения узнаваемости и лояльности от заинтересованных сторон, проведение плановых ремонтов до расширения производства для сбережения окружающей среды, увеличение доли молодых сотрудников для обеспечения стабильной ситуации с кадрами и развития предприятия. Данные рекомендации помогут усовершенствовать корпоративную социальную ответственность на предприятии.
В заключении обобщается проделанная работа и формулируются выводы по выявленным недостаткам в ходе исследования.