Стратегия управления персоналом в организации (на примере авиакомпании "Уральской авиалинии"): теория и практический опыт
Аннотация
Тема выпускной квалификационной работы: Стратегия управления персоналом в организации (на примере авиакомпании «Уральские авиалинии»): теория и практический опыт.
Выпускная квалификационная работа содержит 86 страниц, 17 таблиц, 7 рисунков, 55 литературных источников.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что в нестабильных условиях развития современной экономической среды особое значение приобретают задачи повышения эффективности деятельности организации, что предполагает более эффективное использование человеческих ресурсов.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является организация ОАО АК «Уральские авиалинии».
Предметом исследования является стратегия управления персоналом в организации.
Цели исследования:
- исследование теоретических и практических аспектов формирования стратегии управления персоналом в организации;
- предложение путей совершенствования стратегии управления персоналом.
В данной выпускной квалификационной работе изучены теоретические основы стратегии управления персоналом, проанализирована внутренняя и внешняя среда авиакомпании, отдельно проанализирован персонал авиакомпании «Уральские авиалинии», сделаны соответствующие выводы и, на основании выводов, предложены рекомендации по совершенствованию стратегии управлением персоналом в авиакомпании.
Выпускная квалификационная работа содержит 86 страниц, 17 таблиц, 7 рисунков, 55 литературных источников.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что в нестабильных условиях развития современной экономической среды особое значение приобретают задачи повышения эффективности деятельности организации, что предполагает более эффективное использование человеческих ресурсов.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является организация ОАО АК «Уральские авиалинии».
Предметом исследования является стратегия управления персоналом в организации.
Цели исследования:
- исследование теоретических и практических аспектов формирования стратегии управления персоналом в организации;
- предложение путей совершенствования стратегии управления персоналом.
В данной выпускной квалификационной работе изучены теоретические основы стратегии управления персоналом, проанализирована внутренняя и внешняя среда авиакомпании, отдельно проанализирован персонал авиакомпании «Уральские авиалинии», сделаны соответствующие выводы и, на основании выводов, предложены рекомендации по совершенствованию стратегии управлением персоналом в авиакомпании.