Управление персоналом в малом бизнесе

Пономарева Юлия Николаевна

Аннотация


Целью выпускной квалификационной работы является изучить систему управления персоналом и предложить совершенствование существующей системы на предприятии.
Исследуемая организация – общество с ограниченной ответственностью «ЕЗ ОЦМ-ИНЖИНИРИНГ», основные виды деятельности направлены на разработку и последующее внедрение новых технологических процессов на предприятиях и выпуск новых видов продукции.
В дипломной работе была изучена организационная структура фирмы, проведен анализ существующей системы управления персоналом, предложены рекомендации по совершенствованию действующей системы управления персоналом.
В первой главе изложены определения, понятия и сущность управления персоналом малых предприятий находящихся на территории Российской Федерации, раскрыто состояние их развития на сегодняшний день и акцентировано внимание на таких важных частях системы управления персоналом как обучение и адаптация персонала на предприятии. Вторая глава данной работы направлена на анализ и формирование предложений по совершенствованию существующей системы управления персоналом в ООО «ЕЗ ОЦМ-ИНЖИНИРИНГ».