Корпоративная культура: источники, традиции, современное состояние развития (на примере ЗАО «СКБ Контур»)

Аннотация

Выпускная квалификационная работы содержит 65 страниц, 6 таблицы, 19 рисунков, 49 наименований использованных источников.
Объект исследования выступает ЗАО «ПФ «СКВ КОНТУР».
Предметом исследования является процесс формирования корпоративной культуры на предприятии..
Целью выпускной квалификационной работы является изучение сущности и совершенствование корпоративной культуры предприятия на примере ЗАО «ПФ «СКВ КОНТУР».
Задачи выпускной квалификационной работы:
Исходя из целей работы, поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы корпоративной культуры предприятия;
- охарактеризовать структуру ЗАО «ПФ «СКВ КОНТУР»;
- проанализировать корпоративную культуру ЗАО «ПФ «СКВ КОНТУР»;
- разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры ЗАО «ПФ «СКВ КОНТУР».
Содержание выпускной квалификационной работы включает в себя введение, две главы, заключение, список использованной литературы и приложения.
Глава первая посвящена рассмотрению теоритических основ корпоративной культуры предприятия.
Во второй главе проведен анализ корпоративной культуры в ЗАО «ПФ «СКВ КОНТУР» .