Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Строительные технологии"
Аннотация
Основная цель выпускной квалификационной работы заключается в исследовании системы управления персоналом организации на примере ООО «Строительные технологии» и разработке мероприятий по ее совершенствованию.
В данной работе освещены теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии, раскрыты основные понятия и принципы, а также изучены современные методы управления персоналом.
На основе проведенного анализа трудовых ресурсов выявлены основные проблемы и разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии, такие как реорганизация системы управления, путем сокращения штата сотрудников, а также сокращение потерь рабочего времени и повышение мотивации персонала.
В данной работе освещены теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии, раскрыты основные понятия и принципы, а также изучены современные методы управления персоналом.
На основе проведенного анализа трудовых ресурсов выявлены основные проблемы и разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии, такие как реорганизация системы управления, путем сокращения штата сотрудников, а также сокращение потерь рабочего времени и повышение мотивации персонала.