Стимулирование труда работников на предприятии

Аннотация

Актуальность данной темы дипломной работы определяется тем, что эффективное стимулирование персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. В то же время теоретические аспекты построения механизмов стимулирования, нуждаются в дальнейшей разработке.
Цель исследования состоит в разработке проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить теоретические основы зарубежного опыта стимулирования труда работников на предприятии;
Проанализировать методы стимулирования персонала на предприятии;
Оценить эффективность методов стимулирования персонала на предприятии;
Предложить направления совершенствования методов стимулирования персонала на предприятии;
Оценить экономическую эффективность разработанных мероприятий.
Предметом настоящего исследования выступают показатели, характеризующие стимулирование персонала.
Объектом настоящего исследования является ООО «Сигнал-Пак».