Организация оплаты труда на предприятии (на примере МУП Водоканал)

Аннотация

Выпускная квалификационная работы содержит 71 страницу, 16 таблицы, 3 рисунков, 47 наименований использованных источников.
Объект исследования: деятельность предприятия МУП Водоканал. Предметом исследования является система оплаты труда на предприятия МУП Водоканал.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по улучшению системы оплаты труда на предприятия МУП Водоканал.
Задачи выпускной квалификационной работы:
- проанализировать действующую систему оплаты труда на предприятии МУП Водоканал;
- проанализировать финансовое состояние ПУМ Водоканал;
- выявить особенности системы оплаты труда на Северной аэрационной станции;
- дать рекомендации по улучшению системы оплаты труда.
При написании работы использовались такие методы анализа как: горизонтальный, вертикальный, сравнительный, графический.
Содержание выпускной квалификационной работы включает в себя введение, две главы, заключение, список использованной литературы и приложения.
Глава первая посвящена теоретическому анализу проблемы, подробно описана роль системы оплаты труда на предприятии.
Во второй главе проведен анализ системы оплаты труда на предприятии МУП Водоканал.