"Исследование структуры мотивации достижения руководителей в связи с их психологическим благополучием".
Аннотация
Ключевые слова: мотивация руководителей, психологическое благополучия руководителей, мотивация достижения, психологическое благополучие, экзистенциальная исполненность.
Объектом исследования является структура мотивации достижения
Предметом исследования является структура мотивации достижения руководителей в связи с их психологическим благополучием.
Магистерская диссертация состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы (65 источников), включающего в себя бланки применявшихся методик. Объем магистерской диссертации 94 страницы, на которых размещены 4 рисунка и 14 таблиц.
Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанность проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и дополнительные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.
Первая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме мотивация достижения в целом и мотивация достижения руководителей. Представлены разделы, посвященные исследованию структурных составляющих мотивации достижения, основных подходов. Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала.
Вторая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме психологического благополучия в целом. Представлены разделы, посвященные исследованию показателей структурных составляющих психологического благополучия.
Выводы по первой и второй главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала.
Третья глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание организации и методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: «Опросник мотивации достижения Х. Шулера (AMI, 2004) в адаптации О.С. Виндекер, «Тест смысложизненных ориентации (СЖО)», Д.А. Леонтьев, «Тест экзистенциальных мотиваций», А. Лэнгле, «Шкала психологического благополучия К. Рифф» в адаптации Л.В. Жуковской, Е.Г. Трошихиной.
Также в главе представлен сравнительный и корреляционный анализ результатов исследования.
Выводы по главе три включают в себя основные результаты эмпирического исследования.
В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики.
Объектом исследования является структура мотивации достижения
Предметом исследования является структура мотивации достижения руководителей в связи с их психологическим благополучием.
Магистерская диссертация состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы (65 источников), включающего в себя бланки применявшихся методик. Объем магистерской диссертации 94 страницы, на которых размещены 4 рисунка и 14 таблиц.
Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанность проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и дополнительные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.
Первая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме мотивация достижения в целом и мотивация достижения руководителей. Представлены разделы, посвященные исследованию структурных составляющих мотивации достижения, основных подходов. Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала.
Вторая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме психологического благополучия в целом. Представлены разделы, посвященные исследованию показателей структурных составляющих психологического благополучия.
Выводы по первой и второй главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала.
Третья глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание организации и методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: «Опросник мотивации достижения Х. Шулера (AMI, 2004) в адаптации О.С. Виндекер, «Тест смысложизненных ориентации (СЖО)», Д.А. Леонтьев, «Тест экзистенциальных мотиваций», А. Лэнгле, «Шкала психологического благополучия К. Рифф» в адаптации Л.В. Жуковской, Е.Г. Трошихиной.
Также в главе представлен сравнительный и корреляционный анализ результатов исследования.
Выводы по главе три включают в себя основные результаты эмпирического исследования.
В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики.