Исследование особенностей завистливой личности в рамках межличностных отношений
Аннотация
Зависть является негативным, разрушительным явлением для личности и ее отношений в коллективе. Однако наиболее спорным остается вопрос о стимулирующей функции зависти, которая заключается в побуждении к успеху и соперничеству.
Цель исследования дипломной работы - выявление особенностей стремления к успеху завистника во взаимосвязи с показателями соперничества, агрессивности и враждебности в зависимости от вида зависти.
Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (78 источников) и приложений, включающих в себя бланки применявшихся методик.
Объем магистерской диссертации 108 страниц, на которых размещен 1 рисунок и 18 таблиц.
В первой, теоретической, главе были рассмотрены подходы отечественных и зарубежных авторов к определению зависти, ее классификации и выделению функций. Также проведен теоретический анализ таких понятий, как мотивация достижения, конфликт, агрессия и агрессивность.
Во второй, эмпирической, главе представлена программа исследования зависти в рамках межличностных отношений, результаты статистической обработки полученных данных и их обсуждение.
В результате проведенной работы было выявлено отсутствие связи между видами зависти и мотивацией достижения/избегания неудач, а также соперничеством. Было отмечено, что виды зависти практически не различаются в проявлении агрессивности и враждебности. Гипотеза о том, что для завистников свойственно переживание мотивационного конфликта в качестве типичной черты, не подтвердилась, как и предположение о том, что завистники склонны к рискованным поступкам ради желаемого. Были выявлены особенности агрессивного и конфликтного поведения на пути к успешному результату завистливых и независтливых студентов.
Цель исследования дипломной работы - выявление особенностей стремления к успеху завистника во взаимосвязи с показателями соперничества, агрессивности и враждебности в зависимости от вида зависти.
Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (78 источников) и приложений, включающих в себя бланки применявшихся методик.
Объем магистерской диссертации 108 страниц, на которых размещен 1 рисунок и 18 таблиц.
В первой, теоретической, главе были рассмотрены подходы отечественных и зарубежных авторов к определению зависти, ее классификации и выделению функций. Также проведен теоретический анализ таких понятий, как мотивация достижения, конфликт, агрессия и агрессивность.
Во второй, эмпирической, главе представлена программа исследования зависти в рамках межличностных отношений, результаты статистической обработки полученных данных и их обсуждение.
В результате проведенной работы было выявлено отсутствие связи между видами зависти и мотивацией достижения/избегания неудач, а также соперничеством. Было отмечено, что виды зависти практически не различаются в проявлении агрессивности и враждебности. Гипотеза о том, что для завистников свойственно переживание мотивационного конфликта в качестве типичной черты, не подтвердилась, как и предположение о том, что завистники склонны к рискованным поступкам ради желаемого. Были выявлены особенности агрессивного и конфликтного поведения на пути к успешному результату завистливых и независтливых студентов.