Исследование индивидуально- психологических особенностей среднего медицинского персонала в период пандемии COVID-19
Аннотация
В предлагаемом исследовании рассматривается влияние ситуации распространения пандемии COVID - 19 на индивидуально-психологические особенности среднего медицинского персонала через установление связи между индивидуально- психологическими особенностями медицинских работников и их оценкой качества собственной жизни. Пандемия COVID - 19 стала вызовом для систем оказания медицинской помощи всех стран. На переднем плане по оказанию помощи населению оказались медицинские работники, которые трудятся в условиях повышенной нагрузки, что остро ставит вопрос оценки их психологического состояния.
Цель: исследование индивидуально - психологических особенностей среднего медицинского персонала в период пандемии COVID - 19 во взаимосвязи с их оценкой качества жизни.
Новизна: впервые исследуются индивидуально - психологические особенности медицинских работников во взаимосвязи с их оценкой качества жизни в ситуации распространения коронавирусной инфекции.
Объект исследования: индивидуально - психологические особенности среднего медицинского персонала в период распространения пандемии COVID - 19 .
Предмет исследования: тревожность, мотивация к трудовой деятельности, толерантность во взаимосвязи с оценкой качества жизни среднего медицинского персонала в период распространения пандемии COVID-19.
Гипотезы: 1. в период распространения пандемии COVID - 19 для среднего медицинского персонала характерен низкий или пониженный показатель оценки качества жизни;
2. Для среднего медицинского персонала в период распространения пандемии COVID -19 при позитивной оценке качества жизни характерен повышенный уровень толерантности, мотивации к трудовой деятельности и пониженный уровень тревожности.
Исследование проводилось на базе ГАУЗ СО СОКБ № 1, в период распространения "второй волны" пандемии COVID-19.
В исследовании использовались методики: шкала реактивной(ситуативной) и личностной тревожности Ч. Д. Спилбергера - Ю. Л. Ханина; мотивация профессиональной деятельности( методика К. Замфир в модификации А. А. Реана); экспресс - опросник "Индекс толерантности" (Г. У. Солдатова, О. А. Кравцова, О. Е. Хухлаева, Л. А. Шайгерова); краткий опросник ВОЗ для оценки качества жизни(WHOQOL).
Результаты исследования могут быть использованы при проведении психологического консультирования медицинских работников, работающих в условиях повышенной опасности; для разработки психологического сопровождения адаптации медицинских работников, работающих в условиях повышенного риска.
Цель: исследование индивидуально - психологических особенностей среднего медицинского персонала в период пандемии COVID - 19 во взаимосвязи с их оценкой качества жизни.
Новизна: впервые исследуются индивидуально - психологические особенности медицинских работников во взаимосвязи с их оценкой качества жизни в ситуации распространения коронавирусной инфекции.
Объект исследования: индивидуально - психологические особенности среднего медицинского персонала в период распространения пандемии COVID - 19 .
Предмет исследования: тревожность, мотивация к трудовой деятельности, толерантность во взаимосвязи с оценкой качества жизни среднего медицинского персонала в период распространения пандемии COVID-19.
Гипотезы: 1. в период распространения пандемии COVID - 19 для среднего медицинского персонала характерен низкий или пониженный показатель оценки качества жизни;
2. Для среднего медицинского персонала в период распространения пандемии COVID -19 при позитивной оценке качества жизни характерен повышенный уровень толерантности, мотивации к трудовой деятельности и пониженный уровень тревожности.
Исследование проводилось на базе ГАУЗ СО СОКБ № 1, в период распространения "второй волны" пандемии COVID-19.
В исследовании использовались методики: шкала реактивной(ситуативной) и личностной тревожности Ч. Д. Спилбергера - Ю. Л. Ханина; мотивация профессиональной деятельности( методика К. Замфир в модификации А. А. Реана); экспресс - опросник "Индекс толерантности" (Г. У. Солдатова, О. А. Кравцова, О. Е. Хухлаева, Л. А. Шайгерова); краткий опросник ВОЗ для оценки качества жизни(WHOQOL).
Результаты исследования могут быть использованы при проведении психологического консультирования медицинских работников, работающих в условиях повышенной опасности; для разработки психологического сопровождения адаптации медицинских работников, работающих в условиях повышенного риска.