Исследование когнитивных стилей и тенденций поведения в группе у работников сферы торговли

Аннотация

В работе представлены и проанализированы результаты эмпирического исследования связи когнитивных стилей и тенденций поведения в группе у работников сферы торговли. Рассмотрены теоретические положения и результаты исследований по проблемам проявления показателей когнитивных стилей в поведении индивида, в общем, и в межличностном взаимодействии, в частности. Описаны психологические особенности торговой деятельности. Результаты исследования показали, что люди с поленезависимым когнитивным стилем стремятся к принятию «борьбы», а люди с полезависимым когнитивным стилем – к избеганию «борьбы» при взаимодействии с группой. Проведено сравнение между представителями управляющего и исполнительного состава по исследуемым феноменам. Выявлено, что управляющий персонал отличается более выраженной тенденцией к независимости от группы, чем исполнительный персонал.