АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ДИРЕКЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ – СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ – ФИЛИАЛА ОАО «РЖД»
Аннотация
Отчет 85 с., 3 рис., 7 табл., 36 источн., 5 прил.
Ключевые слова: охрана труда, система управления охраной труда, специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, средство индивидуальной защиты, обучение по охране труда, инструктажи по охране труда, производственный травматизм, пожарная безопасность, оценка эффективности системы управления охраной труда
Объект ВКР – дирекция социальной сферы – структурное подразделение Свердловской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
Цель работы – оценить, насколько эффективно функционирует система управления охраной труда в дирекции социальной сферы.
Методы исследования: теоретический анализ и синтез, практическое сравнение.
Актуальность работы – исследование эффективности системы управления охраной труда позволяет выявить возможности для ее дальнейшего совершенствования.
Новизна работы – внедрение метода чек-листа для удобства и структурирования контроля замечаний в рамках ежедневного/ежесменного контроля.
Результатом работы стал анализ эффективности системы управления охраной труда в дирекции социальной сферы Свердловской железной дороги.
Область применения полученных результатов – система управления охраной труда на предприятии.
Значимость работы заключается в возможности применения её результатов для оптимизации систем управления охраной труда. Рекомендации, предложенные в результате данного исследования, могут способствовать повышению уровня безопасности и контроля за условиями труда.
Ключевые слова: охрана труда, система управления охраной труда, специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, средство индивидуальной защиты, обучение по охране труда, инструктажи по охране труда, производственный травматизм, пожарная безопасность, оценка эффективности системы управления охраной труда
Объект ВКР – дирекция социальной сферы – структурное подразделение Свердловской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
Цель работы – оценить, насколько эффективно функционирует система управления охраной труда в дирекции социальной сферы.
Методы исследования: теоретический анализ и синтез, практическое сравнение.
Актуальность работы – исследование эффективности системы управления охраной труда позволяет выявить возможности для ее дальнейшего совершенствования.
Новизна работы – внедрение метода чек-листа для удобства и структурирования контроля замечаний в рамках ежедневного/ежесменного контроля.
Результатом работы стал анализ эффективности системы управления охраной труда в дирекции социальной сферы Свердловской железной дороги.
Область применения полученных результатов – система управления охраной труда на предприятии.
Значимость работы заключается в возможности применения её результатов для оптимизации систем управления охраной труда. Рекомендации, предложенные в результате данного исследования, могут способствовать повышению уровня безопасности и контроля за условиями труда.