Мотивация непроизводственного персонала научно-конструкторского бюро на машиностроительном предприятии
Аннотация
МОТИВ, СТИМУЛ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, КАЧЕСТВО ТРУДА, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
В 1-й главе рассмотрены теоретико-методологические аспекты системы мотивации труда на промышленном предприятии.
Во 2-й главе проведен анализ системы мотивации непроизводственного персонала на примере сотрудников научно-конструкторского бюро.
В 3-й главе разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации непроизводственного персонала.
Магистерская диссертация содержит: 93 страницы, 32 рисунка, 3 таблицы, 17 источников, 1 приложение.
В 1-й главе рассмотрены теоретико-методологические аспекты системы мотивации труда на промышленном предприятии.
Во 2-й главе проведен анализ системы мотивации непроизводственного персонала на примере сотрудников научно-конструкторского бюро.
В 3-й главе разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации непроизводственного персонала.
Магистерская диссертация содержит: 93 страницы, 32 рисунка, 3 таблицы, 17 источников, 1 приложение.