Создание Telegram бота для проведения первичных HR-интервью с применением ChatGPT
Аннотация
Цель ВКР: создать адаптивный программный продукт, который оптимизирует время работы младших HR-специалистов в отборе кандидатов на конкретную вакансию.
Задачи:
1) составить календарный план работы;
2) провести анализ предметной области;
3) изучить используемые при работе над сервисом инструменты;
4) подготовка вопросов для чат-бота с целью анкетирования соискателей;
5) реализация правильной работы чат-бота, используя Telegram API и дополнительные библиотеки;
6) реализация автоматической проверки профессионализма кандидата после отправки анкеты с помощью ChatGPT;
7) развертывание автономной работы чат-бота с помощью удаленного сервера;
8) сохранение всех полученных данных и статистики в базу данных;
9) реализация удобного формата обработки/вывода полученных данных;
10) тестирование реализованного функционала.
Методы исследования: генерации идей, анализ, опросы, метод сравнения, целеполагания, индукции и дедукции.
Результаты работы: адаптивный программный продукт, который автоматически оценивает анкеты (ответы) соискателей по 100-балльной шкале на соответствие нужной вакансии, а также, автоматически генерирует кандидату аргументированный ответ. С сохранением всех результатов и статистики в базу данных и последующим выводом в Google Sheets для удобной обработки.
Задачи:
1) составить календарный план работы;
2) провести анализ предметной области;
3) изучить используемые при работе над сервисом инструменты;
4) подготовка вопросов для чат-бота с целью анкетирования соискателей;
5) реализация правильной работы чат-бота, используя Telegram API и дополнительные библиотеки;
6) реализация автоматической проверки профессионализма кандидата после отправки анкеты с помощью ChatGPT;
7) развертывание автономной работы чат-бота с помощью удаленного сервера;
8) сохранение всех полученных данных и статистики в базу данных;
9) реализация удобного формата обработки/вывода полученных данных;
10) тестирование реализованного функционала.
Методы исследования: генерации идей, анализ, опросы, метод сравнения, целеполагания, индукции и дедукции.
Результаты работы: адаптивный программный продукт, который автоматически оценивает анкеты (ответы) соискателей по 100-балльной шкале на соответствие нужной вакансии, а также, автоматически генерирует кандидату аргументированный ответ. С сохранением всех результатов и статистики в базу данных и последующим выводом в Google Sheets для удобной обработки.