Разработка модуля приложения с целью повышения эффективности работы персонала путем кросскомандной балансировки на примере WFM системы
Аннотация
Выпускная квалификационная работа посвящена разработке модуля приложения с целью повышения эффективности работы персонала путем кросскомандной балансировки на примере WFM системы.
Цель работы - разработка модуля для WFM системы, позволяющего компании заказчика снизить затраты на привлечение дополнительных сотрудников путем перераспределения часов нагрузки текущего персонала между различными отделениями одного кластера.
Предметом исследования данной работы является WFM система.
Объект исследования - процесс разработки модуля, встраиваемого в готовую систему.
При написании данной работы использовались следующие методы: монографический, расчетно-конструктивный, абстрактно-логический, экономико-статистический, экономико-математическое моделирование, анализ, синтез, сравнение.
В первой главе работы рассмотрены основные возможности WFM систем, подготовлены задачи, которые должен решать разрабатываемый модуль.
Во второй главе подробно рассказывается об используемых библиотеках, о ходе разработки модуля.
В третьей главе проанализированы результаты работы модуля на примере реальной компании.
В заключении подводятся итоги выпускной квалификационной работы и перечисляются достигнутые цели.
Цель работы - разработка модуля для WFM системы, позволяющего компании заказчика снизить затраты на привлечение дополнительных сотрудников путем перераспределения часов нагрузки текущего персонала между различными отделениями одного кластера.
Предметом исследования данной работы является WFM система.
Объект исследования - процесс разработки модуля, встраиваемого в готовую систему.
При написании данной работы использовались следующие методы: монографический, расчетно-конструктивный, абстрактно-логический, экономико-статистический, экономико-математическое моделирование, анализ, синтез, сравнение.
В первой главе работы рассмотрены основные возможности WFM систем, подготовлены задачи, которые должен решать разрабатываемый модуль.
Во второй главе подробно рассказывается об используемых библиотеках, о ходе разработки модуля.
В третьей главе проанализированы результаты работы модуля на примере реальной компании.
В заключении подводятся итоги выпускной квалификационной работы и перечисляются достигнутые цели.