Разработка чат-бота для подбора персонала

Колобова Полина Викторовна

Аннотация


Объектом исследования является процесс подбора персонала. Цель работы – разработка чат-бота для подбора персонала. Результатом проделанной работы стал чат-бот с возможностями настройки под определенную вакансию, проводить собеседование с соискателями, тестировать и отбирать их по заданным критериям, сохранения результатов собеседования. Данный чат-бот можно применить в компании, которая нуждается в автоматизации процесса подбора персонала.