Информационные технологии в стратегии управления банком (на примере Уральского банка реконструкции и развития)

Аннотация

Актуальность темы заключается в том, чтобы на примере собственной
разработки показать, как информационные технологии помогают в развитии
банка.
Целью выпускной квалификационной работы является создание системы
для автоматизации расчета заработной платы сотрудников банка.
Задачи ВКР:
 изучить виды и особенности классов информационных технологий в
стратегии управления банком;
 изучить структуру и деятельность предприятия;
 создать систему для автоматизации определения расчета заработной
платы;
 оценить экономическую эффективность создания новой
информационной системы.
Объект исследования – система автоматизации расчета заработной платы
в УБРиРе.
Предмет исследования – процесс расчета заработной платы.
В первом разделе определяются виды классов в банковской сфере, дается
определение классов без автоматизированных систем, рассматриваются
основные функции системы.
Второй раздел посвящен общей характеристике предприятия, анализу
бизнес-процессов, построению полной модели предприятия, проектированию и
внедрению системы и оценке экономической целесообразности внедрения.
5
Результаты работы – практическим результатом работы является система
расчета заработной платы в банке ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и
развития»